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Este curso sobre Afrontar los conflictos laborales nos enseñará a detectar las fuentes de conflicto en la empresa antes de que el problema afecte al rendimiento de los trabajadores y así poder trazar una estrategia empresarial para resolver el problema.
Sabiendo afrontar los conflictos laborales podremos dirigir una empresa, organizar equipos de trabajo, organizar el tiempo para que se rinda en el trabajo de forma eficaz, tomar decisiones importantes y decisivas para la empresa y así poder llegar a una resolución de los Conflictos Laborales mediante la negociación, mediación y conciliación.
Este curso sobre afrontar los conflictos laborales nos presenta la oportunidad de conseguir una titulación expedida por Euroinnova Business School, avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales, y con el que podemos llegar a ser expertos en resolución de conflictos de ámbito laboral.
El curso sobre afrontar los conflictos laborales tiene como objetivos principales que aprendamos que es el conflicto, los tipos de conflictos que existen, las situaciones que nos pueden llevar al conflicto laboral, si este conflicto es positivo o funcional, o negativo o disfuncional. Si es positivo aprenderemos como potenciarlo y si es negativo como afrontarlo o evitarlo.
También sabremos qué postura debemos tomar personalmente ante estos conflictos laborales y los métodos que hay para afrontarlos.
Dirigimos este curso sobre Afrontar Conflictos Laborales a aquellas personas que deseen obtener diferentes habilidades y técnicas para resolver los diferentes conflictos que se producen en el ámbito laboral, así como a todas aquellas personas que quiera ampliar sus conocimientos profesionales en este ámbito de intervención.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
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