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CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS

CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS: Curso de Recursos Humanos Online (Titulacion Profesional)

CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
150 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
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CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS: Inscribete hoy mismo en este CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS y comienza a formarte cuanto antes para desarrollar las competencias profesionales mas demandadas en el mercado laboral. Contacta con nosotros y solicita mas informacion.

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Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones ProfesionalesSi lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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SOLICITAR INFO
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
  1. Introducción
  2. Reclutamiento: definición
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
  1. La formación como opción estratégica
  2. El servicio de formación en la organización
  3. La elaboración del plan de formación
  4. La propuesta del plan de formación
  5. Gestión del plan de formación
  6. Proceso de gestión de acciones formativas
  7. Evaluación del plan de formación
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias, tipología y significado

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de ÁNGEL ESCRIBANO
Sobre Curso Online de Recursos Humanos
MADRID

ÁNGEL ESCRIBANO,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

los conocimientos básicos necesarios.

ÁNGEL ESCRIBANO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

la claridad del temario

ÁNGEL ESCRIBANO,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

nada

Opinión de ARACELI PERDOMO
Sobre Curso Online de Recursos Humanos
PALMAS (LAS)

ARACELI PERDOMO,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

La organización en bloques del temario.

ARACELI PERDOMO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Las prácticas en empresa, sumamente relevantes.

ARACELI PERDOMO,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

Salidas profesionales.

Opinión de MARÍA GARCÍA
Sobre Curso Online de Recursos Humanos
BALEARS (ILLES)

MARÍA GARCÍA,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Todo el temario. Apasionante

MARÍA GARCÍA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

No he echado nada en falta.

MARÍA GARCÍA,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

CALIDAD DE LOS CURSOS

Opinión de YOLANDA MOYA
Sobre Curso Online de Recursos Humanos
BALEARS (ILLES)

YOLANDA MOYA,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Muy bien explicado

YOLANDA MOYA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

No he echado nada en falta.

YOLANDA MOYA,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

Salidas profesionales

Opinión de ANTONIA GÓMEZ
Sobre Curso Online de Recursos Humanos

ANTONIA GÓMEZ,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Todo, me parece un curso muy completo.

ANTONIA GÓMEZ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Los contenidos han sido de mi agrado.

ANTONIA GÓMEZ,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

Estoy en paro y he decidido formarme y ampliar el curriculum con algunos de vuestros cursos, puesto que como he dicho anteriormente me parecen muy completos.

Opinión de Paula G. F.
Sobre Direccion de Recursos Humanos (Titulacion Universitaria con 5 Creditos ECTS)
BARCELONA
En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.
Opinión de María Jesús L. P.
Sobre Curso Superior de Gestion de Recursos Humanos
TOLEDO
Todo muy bien.
Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre Recursos Humanos: Postgrado en Analisis y Gestion de Conflictos en Recursos Humanos
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
Opinión de María Jesús L. P.
Sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos
TOLEDO
Todo muy bien.
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea CURSO RAPIDO DE RECURSOS HUMANOS, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de curso rapido de recursos humanos:
si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se depende de ellos para el éxito o fracaso de la situación de la empresa, por ello una buena selección y gestión del personal es muy importante para un buen futuro empresarial. Con la realización de este Curso Online de Recursos Humanos podrá dedicarse de manera profesional a la gestión de recursos humanos para desempeñar las funciones oportunas que hacen de ésta una actividad esencial en las empresas.
Objetivos de curso rapido de recursos humanos:

- Realizar una planificación de plantillas.
- Describir los puestos de trabajo a los empleados.
- Realizar un reclutamiento del personal.
Salidas profesionales de curso rapido de recursos humanos:
Recursos humanos / Dirección empresarial / Gestión de empresas.
Para qué te prepara el curso rapido de recursos humanos:
Este Curso Online de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia sobre el concepto de recursos humanos para así gestionar este apartado tan importante en la empresa de la mejor manera posible y con total profesionalidad. Este Curso Online de Recursos Humanos le ayudará a reclutar al mejor personal posible y a elaborar un plan de formación para que haga un gran trabajo.
A quién va dirigido el curso rapido de recursos humanos:
El Curso Online de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo empresarial o cualquier persona interesada en este sector que quieran adquirir las técnicas y conocimientos sobre la gestión de los recursos humanos dentro de la empresa. Además es interesante para aquellas personas que deseen especializarse en recursos humanos.
Metodología de curso rapido de recursos humanos:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
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Foto docente
Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Foto docente
Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
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Foto docente
Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Foto docente
Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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