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Las Relaciones Laborales Europeas son las interacciones que se producen entre las entidades de carácter público comunitario, los sindicatos y las asociaciones de los empresarios y tienen lugar en espacios institucionales.
El Derecho Originario o también conocido como Derecho Primario es entendido como una agrupación de tratados y de acuerdos que son vigentes y que dirigen a los estados que son miembros de la Unión Europea. Se anexan diferentes Tratados que forman parte del Derecho Originario.
El Derecho Derivado o también conocido como Derecho Comunitario es entendido como un conjunto de actividades o de acciones que se establecen desde las diferentes instituciones y se llevan a cabo a través de los tratados. En el Derecho Derivado, en resumen, se corresponde a las "normas europeas".
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