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Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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200 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso en Gestión de la Unidad del Dolor

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Lorena G.

ALICANTE

Opinión sobre Curso en Gestión de la Unidad del Dolor

Me recomendaron hacer este curso para mi trabajo y creo que ha sido una muy buena manera de aumentar mi formación en el ámbito sanitario.

Rubén R.

JAÉN

Opinión sobre Curso en Gestión de la Unidad del Dolor

Lo que más me ha gustado del curso es la forma en la que están enfocados los temas, son muy fáciles de entender y no he sentido que les falte nada.

Lucía G.

MADRID

Opinión sobre Curso en Gestión de la Unidad del Dolor

Los profesores han estado muy pendientes durante todo el proceso y respondían mis dudas bastante rápido.

Antonio L.

MURCIA

Opinión sobre Curso en Gestión de la Unidad del Dolor

Es el primer curso que realizo de este tipo y me daba un poco de miedo que me costase más trabajo al ser todo online, pero para nada, la plataforma que se usa es muy sencilla y he podido realizar todo el proceso sin ningún problema.

Miriam M.

GRANADA

Opinión sobre Curso en Gestión de la Unidad del Dolor

Me ha parecido un curso muy interesante, además la metodología de estudio es muy cómoda.
* Todas las opiniones sobre Curso en Gestión de la Unidad del Dolor, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión unidad dolor

CURSO GESTIÓN UNIDAD DOLOR: Modalidad Online. Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión unidad dolor
En el ámbito de los servicios sanitarios, la gestión de las distintas unidades que componen un centro hospitalario es de vital importancia para desarrollar, de manera adecuada, la labor profesional. En la actualidad, la Unidad del Dolor tiene una importante labor para atender a aquellos pacientes que sufren una determinada dolencia y ofrecerle una mejora de la calidad de vida.
Objetivos
de Curso gestión unidad dolor
- Comprender la importancia de una buena gestión en el ámbito sanitario y en las distintas unidades que componen un centro hospitalario. - Reconocer las actuaciones que se desarrollan desde la unidad del dolor y su importancia en la vida del paciente. - Estudiar los distintos documentos, archivos, etc. referidos al control de la unidad. - Indicar la importancia que supone la planificación de las plantillas. - Conocer los distintos riesgos profesionales que se encuentran asociados a las clínicas.
Salidas profesionales
de Curso gestión unidad dolor
Sanidad, Médicos, Enfermeros, Directivos y Personal de administración.
Para qué te prepara
el Curso gestión unidad dolor
La presente formación tiene como objetivo certificar haber superado los contenidos que en el curso se desarrollan, y haber logrado los objetivos descritos. El presente curso dotará de los conocimientos, habilidades, capacidades, etc. necesarias para llevar a cabo la gestión de una unidad del dolor, planificando, preparando y supervisando los recursos materiales y humanos necesarios; así como los trabajo necesarios para desarrollar la labor profesional pertinente.
A quién va dirigido
el Curso gestión unidad dolor
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la sanidad y dirección especializados en la gestión, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la misma.
Metodología
de Curso gestión unidad dolor
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión unidad dolor

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  1. La historia clínica
    1. - Principales características y requisitos formales de la historia clínica
    2. - Elaboración de la historia clínica
    3. - Contenidos de la historia clínica
  2. Derechos y garantías del paciente
    1. - Información al paciente y al cuidador
    2. - Consentimiento informado
    3. - Acuerdo terapéutico
  1. Nociones generales de la unidad de tratamiento del dolor
  2. Tipos de unidades de tratamiento del dolor
    1. - Centro o unidad multidisciplinar para el tratamiento del dolor
    2. - Unidad unidisciplinar para el tratamiento del dolor
    3. - Unidad de técnicas específicas de tratamiento del dolor
  3. Definición de puestos y funciones
  1. El camino hacia la excelencia: la implantación de sistemas de gestión de la calidad
    1. - Concepto de calidad total o gestión total de la calidad
    2. - De la Calidad Total a la Excelencia. Modelo EFQM
  2. La Gestión de la Calidad para el logro de la excelencia en el ámbito de la salud
    1. - Política de Calidad / Objetivo de la calidad
    2. - Planificación de la calidad
    3. - Control y aseguramiento de la calidad
    4. - Mejora continua de la Calidad
    5. - La Calidad Total
  1. Documentación sanitaria
  2. Documentación clínica. Tramitación
    1. - Documentos intrahospitalarios, prehospitalarios e intercentros
  3. Documentos no clínicos
    1. - Formularios de actividad
    2. - Revisión e incidencias
    3. - Documentación legal del vehículo utilizado para el transporte sanitario
  1. Introducción: definición y funciones del archivo
  2. El servicio de archivo de historias clínicas. Métodos de archivo
  3. Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
  4. Procedimientos generales de gestión del archivo. Gestión de bases de datos de historias clínicas
    1. - Proceso técnico-administrativo
    2. - Proceso técnico-asistencial
  5. Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria
  1. Gestión de recursos materiales
  2. Gestión del stock
    1. - Clasificación del stock
    2. - Gestión del stock
  1. El servicio de almacén de la unidad de tratamiento del dolor
    1. - Tipos de almacenes sanitarios
    2. - Aprovisionamiento
  2. Funcionamiento del almacén
  3. Material de almacenamiento sanitario
  4. Inventario. Elaboración de fichas de almacén
  5. Valoración de existencias
  6. Almacenamiento del material sanitario
    1. - Organización del almacén
  7. Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
  1. Aspectos introductorios de la operación de compraventa
  2. Documentos mercantiles
    1. - Tipos de documentos mercantiles
  3. Presupuesto y pedido
  4. Los impuestos
  1. Métodos y sistemas de planificación
    1. - Funciones del departamento de Recursos Humanos
    2. - Posición del departamento de Recursos Humanos en la organización
    3. - El outsourcing en Recursos Humanos
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
    1. - Razones positivas
    2. - Razones negativas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos y requisitos previos
  5. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
    1. - Planificación estratégica de RRHH
    2. - Planificación de efectivos: análisis externo y análisis interno
    3. - Planificación de carreras: concepto; relación con la planificación de efectivos: desarrollo del proceso
  1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  2. Riesgos higiénicos
  3. Riesgos ergonómicos
  4. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
    1. - Absentismo
    2. - Rotación
  5. El acoso psicológico en el trabajo
    1. - Concepto y características
    2. - Evaluación y medida
    3. - Estrategias de prevención e intervención
  6. El estrés laboral
    1. - Concepto y características
    2. - El burnout
    3. - Efectos del estrés laboral
    4. - Estrategias de prevención e intervención

Titulación de Curso gestión unidad dolor

Titulación expedida por INESALUD, centro especializado en formación sanitaria Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Su formación +
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Aprende más sobre la gestión del dolor de los pacientes con este curso

Dentro del área de la salud, saber tratar a un paciente con dolor es algo imprescindible. Hay algunos puntos muy importantes que se tienen que tener en cuenta para poder dar la mejor atención posible.

  • Evaluación del dolor: realizar una avaluación de la causa del dolor del paciente es de vital importancia, gracias a esto vamos a poder conocer cuál es el factor o factores que han desencadenado la dolencia y la intensidad de la misma. 
  • Escucha activa y empatía: es importante que los trabajadores de la salud sepan crear un entorno en el cual las personas se sientan apoyadas y escuchadas, de forma que puedan compartir sus experiencias y preocupaciones. Si se quiere generar confianza, esto es esencial.
  • Tratamiento multimodal: para poder manejar el dolor se tienen que combinar distintas intervenciones, como pueden ser los analgésicos con terapias físicas y técnicas de relajación.
  • Educación y empoderamiento: ofrecer una información que sea fácil de entender sobre las causas del dolor y cuáles son los tratamientos que se poseen para tratarlo es fundamental para poder ayudar a que el paciente tome decisiones.
  • Trabajo en equipo disciplinario: manejar el dolor en muchas ocasiones precisa de que se trabaje de manera conjunta con otras disciplinas, como pueden ser médicos, enfermeras, fisioterapeutas, etc. Gracias al trabajo en equipo los problemas se van a poder abordar mucho mejor y la atención que se le va a ofrecer al paciente será mucho más completa.
  • Seguimiento y revisión del tratamiento: como se trata de pacientes que padecen dolores fuertes, es importante ir revisándolos de manera continua, pudiendo de esta forma cerciorarse de sí el tratamiento está funcionando correctamente con el paciente o si sería mejor cambiarlo. 

Unidad de dolor

En todos los hospitales hay una unidad de dolor hospitalaria, esta es la que se encarga de tratar los dolores que se dan dentro del entorno hospitalario. Por lo general están formadas por un equipo en el que se incluyen diferentes disciplinas mediante las cuales van a evaluar, tratar y proporcionar cuidados a los pacientes que sufran algún tipo de dolor fuerte o crónico.

El objetivo de esta unidad es poder aliviar el dolor y que, por tanto, la calidad de vida del paciente sea cada vez mejor. Los servicios que ofrecen son muy variados, entre ellos encontramos: 

  • Evaluación y diagnóstico: los profesionales que forman parte de esta unidad van a realizar una evaluación completa de cada paciente, con la finalidad de poder determinar los motivos del dolor. 
  • Tratamiento farmacológico: hay ocasiones en las cuales el único método que puede aliviar el dolor es la ingesta de medicamentos analgésicos, por lo que los encargados de esta área prescribirán y ajustarán los medicamentos según las necesidades que presente cada paciente.

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