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Antonio Gómez
MURCIA
Opinión sobre Especialista en Intra-emprendizaje
Lo que más me ha gustado es que sea online, ha sido un curso muy dinámico.
Ivan Sierra
CÓRDOBA
Opinión sobre Especialista en Intra-emprendizaje
Destaco el enfoque de cada uno de los temas, es muy fácil y aprendes de forma dinámica y estableciendo tus tiempos.
Alicia Ibáñez
ALBACETE
Opinión sobre Especialista en Intra-emprendizaje
En los contenidos del curso hay una buena organización; muy completo.
Natalia Ramírez
GRANADA
Opinión sobre Especialista en Intra-emprendizaje
Sin dudarlo, la recomiendo. Es bastate interesante y los temas son de calidad. Si tengo que ponerle alguna pega, es que le faltan algunos recursos multimedia.
Araceli Moreno
MADRID
Opinión sobre Especialista en Intra-emprendizaje
Contenidos muy completos. La verdad que recomiendo este curso, no conocía este concepto y la verdad que presenta grandes ventajas la aplicación en la empresa.
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Este concepto hace referencia al emprendizaje que sucede dentro de las propias entidades y organizaciones. Es un término que ya lleva en nuestro vocabulario y práctica un largo tiempo.
Este ha sido objeto de diversos eventos, desde el sector público gasta el sector privado. El intraemprendedor hace referencia al personal que lleva a cabo la emprendida dentro de la empresa, intenta transformar hábitos y actividades, promueve recursos y proyecta visibilidad. Sus acciones le llevan a una satisfacción laboral y a llevar a cabo proyectos del día a día. Asimismo, es una persona que no necesita de órdenes, es capa de ir realizando sus propias labores y las agrupa dotándolas de responsabilidad.
El instraemprendedor es aquel profesional que desempeña nuevas líneas dentro del sector de los negocios o establece parámetros y factores innovadores dentro de la empresa, además se le recompensa por tener esta responsabilidad y desempeñar un proyecto.
Este tipo de trabajadores ejercen su labor por cuenta ajena en una empresa o negocio y, además, guardan relaciones con la empresa. El profesional gracias a sus cualidades puede emplear la creatividad para beneficiar y conseguir loas metas establecidas.
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Cada ve son más las entidades que incluyen este tipo de profesionales entre su plantilla de trabajadores, puesto que brindan un valor añadido al resto de empleados que cuentan con un perfil más tradicional. Nunca es tarde para adquirir nuevos conocimientos, por ello, muchas empresas se unen al cambio: tienen en cuenta personas que quiera transformarse de forma empresarial.
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