Sobre todo, en el sector empresarial, se oye mucho el término “transformación digital” pero: ¿sabemos realmente qué es? ¿Para qué sirve? ¿Todos necesitamos subirnos a la ola? En este post vamos a analizar todas esas cuestiones y profundizaremos en el perfil profesional del consultor estratégico de transformación digital, un puesto clave para el buen desarrollo de la digitalización en todo tipo de organizaciones.
Implementar a nivel empresarial nuevos procesos, métodos de trabajo, equipos e incluso filosofía, no es fácil. Por un lado, requiere de tiempo y por otro, de inversión en formación y nuevas tecnologías. El consultor en digitalización se encarga de detectar las necesidades de las organizaciones y de solventarlas a través de la tecnología, digamos que es un perfil a caballo entre la consultoría empresarial, los Recursos Humanos y el Marketing.
Si te apasiona la tecnología y tu curiosidad por la innovación nunca desaparece, puede que una de tus mejores salidas profesionales sea la de consultor estratégico de transformación digital. Este puesto requiere de una personalidad dinámica, de habilidades para tratar con las personas y de una constante actualización en materia tecnológica. ¿Te atreves a asumir el reto?
¡Crece en tu carrera profesional! Si ya has formado parte de equipos de Marketing digital y consultoría estratégica, en Euroinnova te damos la oportunidad formativa para que avances y accedas a puestos de mayor responsabilidad como el de consultor para la digitalización de empresas.
Sabes que a tu empresa le falta algo para estar a la altura de las Cursos online minería y las necesidades de tus clientes, pero no sabes qué es exactamente. ¿Podría ser que aún no estás actualizado digitalmente? ¡Atento a estas señales!
¡Tranquilo, que no cunda el pánico, todo esto puede resolverlo un consultor estratégico especializado en digitalización!
Todo el mundo habla de los grandes beneficios que la transformación digital está atribuyendo a las empresas y estas son algunas de ellas por las que merece la pena el esfuerzo.
Lo primero que debe de tener claro el consultor digital es que La transformación digital es el futuro y muchas grandes empresas ya están invirtiendo en procesos que involucran recopilación de datos o inteligencia artificial. El mundo digital afecta en cierta medida a todos los sectores, pero, ni todos lo necesitan del mismo modo ni todos disponen de las mismas facilidades para realizar el cambio. Es por eso que el consultor debe ofrecer un servicio personalizado a cada tipo de empresa.
Algunas de sus softskills más valoradas con las que debe contar el consultor digital es el interés permanente de conocer las últimas novedades en tecnología, habilidades para identificar tendencias, capacidad de dirigir y liderar equipos, poseer una mente analítica y metódica, y la capacidad de escuchar activamente al entorno.
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