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Duración - Créditos
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200 horas - 8 ECTS
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Opiniones de nuestros alumnos

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Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Ansiedad y Estrés Laboral en Instituciones de Salud (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Ricardo Bustamante

CHILE

Opinión sobre Curso de Ansiedad y Estrés Laboral en Instituciones de Salud (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

Ricardo Bustamante, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Me interesó su amplia información, y el tiempo que uno puede optar para estudiar

Ricardo Bustamante, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Que yo he podido decidir el tiempo para poder estudiar y avanzar.

Ricardo Bustamante, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

Mucho sobre la historia del diseño, de los más importantes diseñadores e influyentes de la moda, como también temas sobre un mejor liderazgo y organización en la dirección de la empresa

Ricardo Bustamante, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Se han demorado algunas veces en responder la docencia, pero aún así han aclarado mis dudas

* Todas las opiniones sobre Curso de Ansiedad y Estrés Laboral en Instituciones de Salud (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso Ansiedad Estres Laboral Instituciones De Salud

Resumen salidas profesionales
El estrés laboral puede llevar a tomar decisiones deficientes, poblar de dificultades el día a día, e incluso, en algunos casos, perjudicar la curación de esas otras enfermedades diagnosticadas. El estrés puede causar desde problemas de ineficacia, y de adicción al trabajo, hasta situaciones de absentismo laboral. Los profesionales que desarrollan sus funciones en instituciones de salud también suelen padecer esta afección. Gracias a este Curso en Ansiedad y estrés laboral en instituciones de salud te especializarás en el tema del estrés laboral y la ansiedad, así como herramientas de diagnóstico para ellas y el conocimiento actual de la relación entre trastornos afectivos. Se trata de un contenido profesional y competente que asegura una actuación exitosa.
Objetivos
- Conocer los factores que pueden derivar en situaciones de estrés - Entender las consecuencias del estrés sobre el individuo y la empresa para la que trabaje. - Tener una visión amplia de la depresión y ansiedad desde la óptica de la atención primaria. - Analizar los indicadores que marcarán la necesidad de adoptar medidas para canalizarlo antes de que sus repercusiones sean graves - Aplicar las técnicas psicológicas más eficaces para gestionar el estrés y sus beneficios terapéuticos - Aportar a los alumnos los recursos necesarios para afrontar con eficacia varias situaciones potencialmente estresantes en ámbito sanitario.
Salidas profesionales
Este Curso en Ansiedad y estrés laboral en instituciones de salud podrás ejercer labores competentes y eficaces tanto en el sector público como privado, sanitario y empresarial, en equipos o de manera individual en asociaciones, fundaciones, como difusión de información en instituciones ,centros o gabinetes personalizados, así como herramienta propia de crecimiento personal.
Para qué te prepara
Este Curso en Ansiedad y estrés laboral en instituciones de salud te prepara a nivel personal y profesional, para poder abordar tanto niveles de estrés laboral propios como del equipo en el que se trabaja, así como de desarrollo personal y mejora en este ámbito como herramienta de aprendizaje y control de nuestras propias emociones y niveles de ansiedad. Podrás aplicar lo aprendido tanto en tu propio entorno personal, como laboral.
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a cualquier profesional sanitario, si bien se trata de una titulación dentro de las enseñanzas propias de la Universidad que no habilita para el ejercicio profesional, por lo que según el artículo 37.7 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad para las titulaciones englobadas dentro de las enseñanzas propias que no requieren titulación universitaria previa para el acceso a los mismos, la finalidad de los mismos es la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas sin titulación universitaria, por lo que estará abierto a toda persona sin titulación universitaria sanitaria de acceso que tenga interés en realizarla. 
Metodología
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Ansiedad Estres Laboral Instituciones De Salud

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el temario en PDF
  1. Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
  2. Factores inherentes a la organización
  3. Factores inherentes a la tarea
  4. Factores inherentes a la persona
  1. Teorías de la Organización del Trabajo
  2. Modelos de Organización del Trabajo
  3. Tipos de Organizaciones
  4. Estructura de las Organizaciones
  5. Política de Empresa
  6. Estilo de Dirección
  7. Salario
  8. Estabilidad Laboral
  9. Desarrollo Profesional
  1. Principios de la Organización
  2. Creación de la organización
  3. Elementos que Constituyen la Organización
  4. Objetivos de la Organización
  5. Mecanismos de coordinación
  6. Partes fundamentales de la organización
  7. Toma de decisiones en una organización
  8. Estilos de dirección
  9. Ambientes relacionados con los estilos de dirección
  10. Poder y Autoridad
  1. La Carga Mental. Conceptos Básicos
  2. Consecuencias de la Carga Mental
  3. Determinantes de la Carga Mental
  4. Prevención de la Fatiga Mental
  5. Métodos de Evaluación de los Factores de Carga Inherentes a la Tarea
  6. Incidencias sobre el Individuo
  1. Principales Problemas Psicosociales
  2. Violencia en el entorno laboral
  3. Acoso sexual
  4. Mobbing o acoso moral
  5. Burnout
  1. Conceptos Básicos sobre el Estrés
  2. Estresores Laborales
  3. Factores Moduladores
  4. Respuestas de Estrés
  5. Consecuencias del Estrés
  6. Evaluación del Estrés
  7. Prevención del Estrés
  1. Afrontamiento del Estrés
  2. Técnicas de control del estrés sobre el individuo
  3. Técnicas de control de estrés sobre el grupo
  4. Técnicas de control de estrés desde la organización
  5. Técnicas para la prevención del estrés
  6. Intervención en situaciones de crisis
  1. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
  2. Determinación de los riesgos
  3. Identificación de los trabajadores expuestos
  4. Elección de Métodos y Técnicas de Investigación
  5. Formulación de Hipótesis
  6. Planificación y Realización del Trabajo de Campo
  7. Análsis de los Resultados
  8. Informe de Resultados y Programa de Intervención
  9. Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales
  10. Métodos Avanzados y específicos
  1. Intervención psicosocial
  2. Análisis Psicosocial de la Situación de Trabajo
  3. Patrones de Comportamiento
  4. Indicadores de la Necesidad de Cambio
  5. Respuesta Humana a los Procesos de Cambio
  6. Estrategias y Habilidades Facilitadoras del Cambio

Titulación de Curso Ansiedad Estres Laboral Instituciones De Salud

Título Propio de Ansiedad y Estrés Laboral en Instituciones de Salud expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Internacional reconocida en más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Ansiedad Estres Laboral Instituciones De SaludCurso Ansiedad Estres Laboral Instituciones De Salud
INESALUD - CESA - Universidad Europea Miguel de Cervantes

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