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Alumnos

Plan de estudios de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales

CURSO DE CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. Con la realización de este curso online, podrás completar tus conocimientos y competencias profesionales especializándote en Contratos, Nóminas y Seguros Sociales. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva.

Resumen salidas profesionales
de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales
Si desea ser un experto en las actividades empresariales relacionadas con contratos, nóminas y seguros sociales este es su momento, con el Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar labores relacionadas con estos temas de la mejor manera posible. Ante el difícil entorno actual en el ámbito empresarial, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Por ello con la realización de este Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá conocer los diferentes contratos para así estar al día de los derechos del trabajador y que este se mantenga satisfecho con la atención que recibe.
Objetivos
de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales
Los objetivos que se pretenden conseguir a través de este Curso de Contratos, Nominas y Seguros Sociales son los siguientes: - Presentar las novedades más destacadas de la Ley de Contratos del Sector Público. - Profundizar en la clasificación legal de los contratos del sector público. - Conocer los elementos de los contratos del sector público. - Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa. - Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.
Salidas profesionales
de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales
Una vez finalizada la formación en el Curso de Contratos, Nominas y Seguros Sociales, habrás adquirido los conocimientos y aptitudes necesarias para trabajar en:
-Gestorías.
-Asesorías.
-Despachos de abogados.
-Departamentos de administración de empresas.
-Consultor de RRHH.
-Ámbito empresarial, laboral administrativo y legal.
Para qué te prepara
el Curso de contratos, nóminas y seguros sociales
Este Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales le prepara para conocer los diferentes tipos de contrato existentes en la actualidad de acuerdo con la ley que los regula. Además cone ste Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa.
A quién va dirigido
el Curso de contratos, nóminas y seguros sociales
El Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales está dirigido a todos aquellos profesionales relacionados con el mundo empresarial que quieran obetener conocimientos sobre contratos, nóminas y seguros sociales. Además es inetresante paraa aquellas personas que deseen especializarse en contratos emrpesariales.
Metodología
de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales

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el temario en PDF
  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de Ejercicios Resueltos
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato de trabajo en prácticas
  5. Contrato para la formación
  1. Concepto
  2. Formas de extinción del contrato de trabajo
  3. El Expediente de Regulación de Empleo
  4. El Proceso judicial por despido

Titulación de Curso de contratos, nóminas y seguros sociales

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Viridiana López Rodríguez
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Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Noemí Rojas Bonachera
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Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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7 razones para realizar el Curso de contratos, nóminas y seguros sociales

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

¿Quieres conocer los diferentes contratos, nóminas y seguro sociales que existen actualmente? ¿Quieres ser un experto en salarios y seguros sociales? ¿Sabes cómo hacer nóminas y seguros sociales? Has llegado al sitio indicado en Euroinnova puedes ser todo un experto con la formación específica de curso de contratos, nóminas y seguridad social que pone a tu disposición.

¿Qué tipos de contratos existen? 

Contrato indefinido
Contrato a tiempo parcial
Contratos para trabajadores con discapacidad
Contratos formativos
Contratos de relevo
Otros contratos de trabajo
Contratos de duración determinada
Contrato laboral

En el siguiente curso de contratos, nóminas y seguros sociales online estudiaremos más detenidamente los siguientes tipos de contratos:


Contrato indefinido: El contrato ordinario indefinido es aquel que se concierta sin más que establecer el límite de tiempo en la prestación de los servicios. Podrá ser tanto verbal como escrito. Debe de ser comunicado a la Oficina de Empleo en los diez días siguientes a su concertación.

Contrato a tiempo parcial:  Se entenderá de tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de los servicios durante un tiempo determinado de un número de horas al día, a la semana, al mes o al año. Debe de ser inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo.

Contratos para trabajadores con discapacidad: Para poder acceder a este tipo de contrato el trabajador debe de cumplir dos requisitos:

  1. Ser trabajador con discapacidad.
  2. Estar inscrito en la Oficina de Empleo.

Contratos formativos:   También llamado contrato de trabajo en prácticas. Podrá concertarse con todas aquellas personas que estén en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio, superior o títulos equivalentes.

Contratos de relevo:  Contrato dirigido a sustituir a un trabajador de alguna empresa que accede a la jubilación parcial por un trabajador que se encuentra inscrito en la Oficina de Empleo.

Curso de Contratos, Nominas y Seguros Sociales

Otros contratos de trabajo:  Diferenciamos entre dos tipos:

  1.         Contrato de trabajo a domicilio
  2.         Contrato de trabajo en grupo

Contratos de duración determinada.

Es un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el que se le obliga a este ultimo a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.

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¿Qué entendemos por Extinción del Contrato de Trabajo?

La extinción del contrato de trabajo estudiada en el curso de  contratos ,nóminas y seguros sociales supone el término de la relación surgida entre el trabajador y el empresario en virtud del acuerdo registrado en el "contrato de trabajo". Existen varias causas que pueden provocar la extinción del contrato de trabajo:

  1. El mutuo acuerdo de las partes: el contrato de trabajo nace del acuerdo de voluntades entre el trabajador y el empresario, de forma que si las dos partes están de acuerdo podrán poner fin al contrato de trabajo.
  2. Expiración de la realización de la obra o servicio objeto del contrato y del tiempo convenido: cuando termina el contrato con excepción del contrato formativo y del contrato de interinidad, el trabajador tiene la posibilidad de indemnización de 12 días de salario por cada año trabajado en la empresa a partir del 1 de Enero de 2015, siendo una cantidad menor de días si nos referimos a contratos que comenzaron a partir de 2019 o 2019.
  3. Las causas consignadas válidamente en el contrato de trabajo: exceptuando las causas que sean un abuso de derecho del empresario al trabajador. Existen situaciones en las que el trabajador o el empresario introducen en el contrato una condición resolutoria, de forma que de producirse una determinada situación el contrato se extingue.
  4. Dimisión del trabajador, debiendo de mediar el preaviso que señale la costumbre del lugar o los convenios colectivos.
  5. Jubilación del trabajador.
  6. Abandono del puesto de trabajo: el trabajador resuelve su contrato sin alegar ninguna causa al empresario ni preavisar de su decisión. En este caso el trabajador no puede optar a indemnización, y a su vez, el empresario no puede pedir responsabilidades al trabajador.
  7. Gran invalidez, invalidez permanente total o absoluta o muerte del trabajador.
  8. Por voluntad del trabajador. En este caso el trabajador deberá de solicitar la extinción en el Juzgado de lo social, donde se determinará ni no hay o si hay cumplimiento empresarial.
  9. Muerte, jubilación o incapacidad del empresario: el contrato de trabajo existente entre el trabajador y el empresario no se extingue automáticamente, se extinguirá cuando no exista empresario que suceda al anterior. ( Curso nominas y seguros sociales)
  10. Por decisión de la trabajadora víctima de violencia de género.
  11. Fuerza mayor, es decir, cuando sea de carácter imprevisible, extraordinario o inevitable, sea imposible la prestación de servicios en la empresa.
  12. Despido del trabajador, o sea, un acto unilateral del empresario que termina con la relación laboral con el trabajador. 
  1. Despido colectivo.
  2. Despido disciplinario.
  3. Por causas objetivas legalmente procedentes.
  4. En caso del Servicio del hogar familiar.

Si te interesa aprender cómo se realiza la gestión de personal de recursos humanos en las empresas del mundo profesional, esta es tu oportunidad, ya que te ofrecemos los cursos de formación con los que podrás aprender todo lo que interesa sobre gestión de personal, recursos humanos y su aplicación en empresas del sector profesional.

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Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

¿Qué es una Nómina?

Es la cantidad monetaria que se paga a los empleados de una empresa como retribución por el servicio prestado / trabajo realizado. Es de naturaleza contable, es una factura de pago. Accede desde el inicio a toda la información gratis de cotización, desde el inicio tomarás contacto con los cursos online que Euroinnova pode a su disposición desde el inicio.

Si nos interesa este sector, con el curso de  contratos ,nóminas y seguros sociales adquiriremos la formación necesaria para entrar al mercado laboral realizando los que más nos gusta.

¿Te atreves a aprender? Aprende todo lo relacionado en el ámbito del curso nominas y seguros sociales desde su localidad. En la actualidad, la gente de su localidad se muestra cada vez más interesada en el curso nominas y seguros sociales. 

Gracias a este curso de  contratos ,nóminas y seguros sociales, el alumno podría optar a diversos puestos de trabajo. Para tener una idea le proponemos algunas ofertas de empleo reales a modo de ejemplo:

Conexiones formativas con curso de contratos, nóminas y seguros sociales

Estos curso de  contratos, nóminas y seguros sociales te permiten ser un profesional de ello, donde nuestra educación se basa en la renovación de nuevas tecnologías ya que la cultura cambia y con ello las tecnologías y las plataformas, ahora puedes tener acceso a  tu nómina con un usuario y contraseña esto se llevó en marcha el 2012.

De manera que la GVA tiene una plataforma que es como un correo especializado que te da acceso para ver tu nomina seguro y también el recibo, a través de ahí los trabajadores tienen contacto directo con los asesores, serías tú el que te formarías para eso, con este curso te enseñaremos con la mejor educación además de a usar y crear a tus trabajadores un usuario y contraseña a través de un correo que se crea una consulta donde en gva puedes registrarte a través de aquí tienes mayor comodidad para gestionar todas las nóminas y seguros.

Con la conserjería de cultura aprenderás  a realizar diferentes gestiones a través de esta conserjería , para la consulta de tus trabajadores donde tendrán contacto contigo y podrás enviarles un recibo para mayor información esto siempre con el mejor acceso que ofrecemos que para eso de formaremos , ya que nuestra educación te prepara tanto en contenido teórico como en práctico como es crear un correo un usuario y una contrasella a través de gva.

En Euroinnova podrás encontrar una gran variedad de cursos curso de  contratos, nóminas y seguros sociales destinados a aquellas personas que quieran aumentar sus conocimientos en las diferentes tipologías de curso de  contratos, nóminas y seguros sociales que podemos encontrar en el sector laboral. Entra en nuestra página web de Euroinnova y podrás observar curso Avanzado de Gestión de nóminas y cotizaciones de la seguridad social, curso práctico en Nominaplus, Experto en derecho laboral del trabajo, contratación, nominas y prestaciones de la seguridad social.

Entre la gran selección podrás optar entre másters, postgrados, cursos homologados con titulación universitaria, cursos gratuitos, con ellos podrás aumentar tu curriculum y tener unos conocimientos específicos en esta terminología.

No solo con este curso de  contratos ,nóminas y seguros sociales aprenderás a hacer una nómina de salario así como calcular más deducciones sobre las pagas según las horas, todo esto recogiéndolo en una base de datos salariales. Te enseñaremos también desde una base muy mínima donde a raíz de ahí acabarás cogiendo una buena base para realizar las deducciones y para calcular pagas y salario en función de las horas y a crear nominas salariales.

La nómina no es fácil de hacer por eso se tiene en cuenta todo y es un gran aprendizaje de términos salariales pero muy fácil ya que nuestra formación se basa en comprensión de crecimiento para acabar desarrollarlo adecuadamente.

¡Con Euroinnova International Online Education podrás formarte con el Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales!

¡TE ESPERAMOS!

Preguntas al director académico sobre el Curso de contratos, nóminas y seguros sociales

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