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La gestión estratégica es una de las actividades que realizan los Recursos Humanos. Podemos decir que es el vínculo que mantienen los Recursos Humanos con la estrategia de la empresa. Asimismo, tienen el objetivo de impulsar las capacidades de cada trabajador o empleado. La gestión del talento es importante en cada una de las empresas y organizaciones, gracias a esta se puede atraer, reclutar y asegurar una mayor productividad en la empresa. Impulsándola en cada uno de los niveles.
El Cuadro de Mando Integral es una estrategia para la gestión y la organización de una empresa independientemente del tipo que sea. Es una de las herramientas de alta utilidad y eficaz, ya que nos permite cumplir con los objetivos establecidos. El objetivo principal es la organización y la dirección de las estrategias a través de una serie de herramientas analizadas para aumentar la productividad y cumplir las metas impuestas por la empresa.
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