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Marcos T.
MADRID
Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos
La teoría está muy bien, pero más contenido audiovisual y ejercicios más difíciles habría sido ideal.
Paula F.
VALENCIA
Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos
Tiene un temario bastante interesante y una buena relación calidad-precio-horas.
Aitor V.
GIPUZKOA
Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos
El curso está muy bien para repasar lo estudiado anteriormente, pero la comunicación en las tutorías me vino especialmente bien. Una buena inversión.
Guzmán R.
MADRID
Opinión sobre Curso Practico en Auditoria de Recursos Humanos
Es un curso bastante completo, en la línea de lo que buscaba. Ya trabajo en una auditoría de recursos humanos, pero toda formación es poca, por lo que espero aumentar y afianzar conocimientos con más cursos como este.
CURSO AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS. Fórmate como especialista en Auditoría de Recursos Humanos gracias a este curso online, con el que obtendrás los conocimientos necesarios para seguir creciendo profesionalmente. Pásate al método e-learning. Se acabaron las excusas para no formarte. ¡No te lo pienses más!
Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial. Esta acción formativa está enfocada a analizar el ajuste de los procesos vinculados a la gestión del trabajo y los trabajadores con los objetivos de la organización.
El Curso Práctico en Auditoría de RRHH pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica necesaria en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos, aportándole una base sólida para aplicar la auditoría de recursos humanos a la estrategia empresarial. El alumno aprenderá a distinguir los tipos y técnicas de auditoría de Recursos Humanos.
Dirigido a directivos y profesionales que deseen profundizar en el conocimiento de la gestión de Recursos Humanos y optimizar su gestión empresarial con el objetivo de mejorar sus capacidades directivas y competitividad empresarial. También está dirigido a titulados universitarios que quieran completar su formación en la dirección y gestión de Recursos Humanos.
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Con este concepto nos referimos al proceso por el que se trata de revisar los distintos procedimientos, la documentación y las políticas de este departamento, con el fin de detectar los puntos a mejorar y la manera de conseguirlo, aportando iniciativas para su implantación.
Mediante este Curso Online conseguirás una aproximación a la auditoría, estudiarás los distintos tipos y técnicas de auditoría, así como la auditoría de la estrategia de RRHH, auditoría de las operaciones, de cumplimiento legal y responsabilidad social, e informes de auditoría.
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Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial. Esta acción formativa está enfocada a analizar el ajuste de los procesos vinculados a la gestión del trabajo y los trabajadores con los objetivos de la organización. Por si fuera poco, gracias a este curso serás capaz de conocer en que consiste la auditoría y su evolución; conocer los tipos y técnicas de auditoría; estudiar en que consiste la auditoría de recursos humanos; conocer la importancia de una adecuada gestión del personal; estudiar la adecuación de la política de Recursos Humanos con la estrategia empresarial, y saber que es un informe de auditoría, entre otras muchas habilidades más.
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